Компетентностный подход в инфобизнесе: как учить так, чтобы люди действительно учились

Когда вы говорите «я даю знания», но ученик не может применить их на практике — вы не обучаете. Вы просто рассказываете. Компетентностный подход, это метод обучения, при котором цель — не передать информацию, а сформировать умение действовать в реальных ситуациях. Также известен как подход на основе результатов, он фокусируется не на том, что ученик знает, а на том, что он умеет делать после обучения. Это не про лекции, не про 50-страничные PDF-файлы, не про «вот, держи, разбирайся». Это про то, чтобы человек после курса мог сразу запустить воронку, написать скрипт продаж или настроить автоматизацию — без подсказок и второго мнения.

Вот почему когнитивная нагрузка, это то, сколько информации мозг должен обработать одновременно. Если вы перегружаете ученика теорией, он не усваивает. Теория Свеллера давно доказала: меньше информации, больше практики — и результат растёт. Именно поэтому в наших статьях вы найдёте чек-листы, шаблоны, сценарии и разборы вместо длинных объяснений. Практическое обучение, это когда ученик делает, а не слушает. Практико-ориентированный продукт — это не курс, а тренинг, где каждый урок — это задание, которое ты сразу применяешь. Всё, что вы видите в статьях ниже — от «разборов» работ до чек-листов доступности — построено на этом принципе. Вы не учитесь «о продажах». Вы учитесь продавать.

Вы когда-нибудь замечали, что после курса вы чувствуете, что «всё понял», но не можете начать? Это не ваша вина. Это ошибка метода. Компетентностный подход требует, чтобы каждый урок заканчивался действием: написал письмо — отправил, настроил бота — проверил, разобрал кейс — применил. Именно поэтому в статьях про упаковку экспертизы мы говорим не про «структуру курса», а про «что делать в первый день после покупки». В статьях про сценарные сетки уроков, визуальные шаблоны, которые показывают, как построить обучение шаг за шагом — не про дизайн, а про последовательность действий. В статьях про сегментированные прогревы, персонализированные цепочки писем, которые готовят аудиторию к покупке — не про «как писать красиво», а про «как снизить сопротивление до первого действия».

Здесь вы не найдёте абстракций. Только то, что работает в реальном инфобизнесе: как сделать, чтобы человек не просто купил курс, а начал его проходить, не бросил через неделю и не забыл через месяц. Вы найдёте чек-листы для доступности, шаблоны для воронок, примеры скриптов, инструкции по резервному копированию — всё, что нужно, чтобы ваш продукт не просто продавался, а менял жизнь учеников. И всё это — через призму компетентностного подхода. Потому что знания без действия — это просто шум.

Jordan Melton ноября 16, 2025

Профили компетенций для ключевых ролей команды онлайн-школы

Профили компетенций - это основа эффективной команды онлайн-школы. Без них педагоги работают вслепую, а ученики уходят. Узнайте, какие компетенции нужны преподавателям, кураторам и директорам, и как создать профили, которые реально работают.

Просмотреть больше